Структура и органы управления
Структура и органы управления МБОУ СОШ №1
Структура и органы управления
МБОУ СОШ №1
Управление МБОУ СОШ №1 осуществляется в соответствии с Законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом МБОУ СОШ №1является директор МБОУ СОШ №1, который осуществляет непосредственное руководство и управление школой.
В частности, директор Школы:
- действует от имени Школы, представляет ее во всех учреждениях, органах и организациях;
- заключает и расторгает договоры от имени Школы, выдаёт доверенности;
- обеспечивает безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труды;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Школы;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, налагает взыскания и увольняет с работы;
- открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном Бюджетным кодексом РФ;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Школы;
- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Школы с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;
- распоряжается имуществом Школы, в порядке установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;
- обеспечивает целевое и эффективное использование субсидий на выполнение муниципального задания;
- несет ответственность за деятельность Школы перед Учредителем, Управлением образования;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом.
В МБОУ СОШ №1 функционируют коллегиальные органы управления:
- Общее собрание трудового коллектива
- Управляющий совет
- Педагогический совет
- Методический совет
- Ученический совет (Совет старшеклассников)
Порядок деятельности коллегиальных органов управления устанавливается Уставом МБОУ СОШ №1 в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:
- принятие коллективного договора;
- избрание представителей работников Школы в состав комиссии по трудовым спорам;
- защита прав и интересов работников Школы.
Общее собрание трудового коллектива:
- заслушивает отчеты директора, заместителей директора, главного бухгалтера;
- выбирает представителей для участия в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора;
- решает вопросы о представлении работников Школы к наградам различного уровня.
Общее собрание трудового коллектива Школы является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины работников Школы.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников Школы.
Управляющий совет Школы наделяется полномочиями и обязанностями как коллегиальный орган. Директор Школы является членом управляющего совета по должности, но не может быть избран его председателем. Заседания управляющего совета считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. Решение управляющего совета считается принятым и оформляется протоколом, если за него проголосовало более половины присутствующих членов управляющего совета. Заседания управляющего совета созываются не реже двух раз в год.
Компетенция управляющего совета Школы:
Исполняет круг полномочий и обязанностей в интересах реализации своих планов (в том числе годового плана работы управляющего совета, его комитетов и комиссий) последовательного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося Школы;
Принимает участие в разработке и определении:
- направления и приоритетов развития Школы;
- показателей результатов общего образования,
- мероприятий по укреплению здоровья и обеспечению прав обучающихся в Школе;
- положения о порядке промежуточной аттестации обучающихся;
- показателей для установления выплат стимулирующего характера из фонда оплаты труда работникам Школы;
- порядка привлечения дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- образовательной программы Школы;
- школьного компонента государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;
- правил поведения обучающихся в Школе;
- правил о поощрениях и взысканиях обучающихся;
- годового плана работы Школы по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
- имущества Школы, сдаваемого в аренду;
Утверждает:
− ежегодный публичный отчетный доклад Школы; смету расходов привлеченных управляющим советом внебюджетных средств и отчет директора Школы об ее исполнении;
Вносит предложения Учредителю, Управлению образования:
по содержанию зданий и сооружений Школы и прилегающей к ним территории; о расторжении трудового договора с директором Школы.
Педагогический совет Школы (далее Педагогический совет) – постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников, под председательством директора Школы (или лица, его замещающего).
Педагогический совет проводится для рассмотрения и решения основных вопросов учебно-воспитательной работы:
- обсуждает различные варианты содержания образования, методы учебно-воспитательного процесса и способы их реализации;
- разрабатывает и принимает годовой план мероприятий Школы; образовательную программу Школы, школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования, образовательные программы и учебные планы;
- рассматривает вопросы соблюдения правил поведения обучающихся в Школе; вопросы успеваемости и посещаемости учебных занятий обучающимися;
- принимает участие в разработке и определении направлений и приоритетов развития Школы; показателей результатов общего и дополнительного образования;
- мероприятий по укреплению здоровья и обеспечению прав обучающихся в Школе;
- положения о порядке промежуточной аттестации обучающихся;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о проведении в данном году промежуточной аттестации обучающихся;
- принимает решение о допуске обучающихся к итоговой аттестации; переводе обучающихся в следующий класс, об исключении обучающихся из Школы;
- принимает решения о награждении обучающихся Школы, в случаях, установленных настоящим Уставом;
- обсуждает годовой календарный учебный график;
- ставит вопрос перед администрацией школы о поощрении педагогов за достигнутые успехи в педагогической деятельности;
- принимает локальные акты Школы, обеспечивающие организацию образовательного (учебно-воспитательного) процесса.
Педагогический совет созывается директором Школы по мере необходимости, но не реже четырех раз в учебный год. Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по инициативе директора Школы, или по требованию не менее 1/3 части педагогического коллектива. Заседание Педагогического совета является правомочным, на нем присутствуют не менее 2/3 от общего числа педагогических работников Школы. Решение Педагогического совета принимается простым большинством голосов от присутствующих на заседании. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.
Методический совет Школы (далее Методический совет) – является основным структурным подразделением методической службы школы под председательством заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
Методический совет создается в целях учебно-методической поддержки методических объединений педагогов в осуществлении государственной политики в сфере образования, совершенствования профессиональной квалификации педагогических и руководящих кадров школы.
Компетенция Методического совета:
- организует деятельность, направленную на удовлетворение информационных, учебно-методических, организационно-педагогических и образовательных потребностей субъектов системы образования Школы;
- создает информационно-методическое пространство, способствующее развитию системы образования, реализации программ модернизации образования, организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностического и экспертного обеспечения деятельности Школы;
- содействует выполнению целевых, федеральных, региональных, муниципальных и школьных программ; обновлению структуры и содержания образования, развитию Школы, педагогического мастерства педагогов.
- организует проведение семинаров, организационно-деятельностных игр, практикумов, мастер-классов; прогнозирование, планирование и организацию курсовой переподготовки и повышения квалификации педагогических работников; выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
- рекомендует использование в учебно-воспитательном процессе требований нормативных документов, передового педагогического опыта, современных педагогических технологий;
- готовит предложения и рекомендации педагогам для повышения квалификации, аттестации на более высокую квалификационную категорию;
- ставит вопрос перед администрацией школы о поощрении педагогов за активное участие в инновационной, методической деятельности;
- рассматривает и утверждает планы методических объединений, планы педагогических советов, семинаров, конференций, рабочие программы (по представлению методических объединений);
- рекомендует перечень учебно-методических комплектов и дидактических материалов для обучающихся (рабочие тетради, контурные карты и т.д.).
Решения Методического совета принимается 2/3 голосов от числа присутствующих на заседании членов, оформляются протоколом, доводятся до сведения участников образовательного процесса.
Ученический совет (совет старшеклассников) является органом ученического самоуправления Школы. Решения Ученического совета обязаны выполнять все обучающиеся Школы. Свои заседания проводит по мере необходимости, но не реже одного раза в учебную четверть.
Ученический совет (совет старшеклассников):
- организует работу детского коллектива Школы;
- принимает решение о проведении досуга, познавательной, общественно-полезной и трудовой деятельности обучающихся;
- обсуждает формы работы;
- оказывает помощь в работе клубной деятельности;
- привлекает обучающихся к занятиям в кружках и спортивных секциях;
- является разработчиком и организатором школьных праздников;
- заседание Ученического совета (совета старшеклассников) является правомочным, если на нем присутствуют более половины его членов;
- решение Ученического совета (совета старшеклассников) принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов.